Если вы хотите не только охлаждать и обогревать воздух в своем доме, но и очищать его от пыли и микробов, то кондиционер Haier серии Jade SuperMatch для вас. Это продукт премиум-класса, который создан для тех, кто заботится о своем комфорте и здоровье.

Кондиционер Haier серии Jade SuperMatch оснащен уникальной технологией очистки воздуха Super IFD. Это специальный фильтр с электростатическим зарядом и 60 тысячами отверстий, которые ловят частицы пыли и бактерий размером до 2,5 микрона (PM2.5). Эти частицы могут причинять вред легким и вызывать аллергические реакции или респираторные заболевания. Фильтр Super IFD легко снимается и моется под струей воды, что гарантирует его длительную работу и высокую эффективность. Кондиционер Haier серии Jade SuperMatch также умеет анализировать качество воздуха в помещении с помощью датчика. Он измеряет уровень загрязнения и влажности воздуха и автоматически подбирает скорость вентилятора и температуру для создания идеального микроклимата.

Кроме того, кондиционер Haier серии Jade SuperMatch имеет функцию Экодатчик, который определяет наличие или отсутствие людей в комнате и включает или выключает кондиционер соответственно. Это помогает экономить электричество и предотвращать переохлаждение или перегрев воздуха.

Кондиционер Haier серии Jade SuperMatch также самостоятельно поддерживает свою чистоту и безопасность. Он имеет функцию самоочистки блоков Self Clean. Сначала теплообменник внутреннего блока охлаждается до -30°C, на нем образуется слой инея с пылью и бактериями. Затем теплообменник нагревается до +56°C, иней тает и удаляется через дренажную систему. При этом высокая температура уничтожает до 99% бактерий и вирусов на поверхности теплообменника. После этого кондиционер очищает наружный блок от грязи и пыли. Теплообменник защищен от коррозии специальным покрытием Blue Fin.

Кондиционер Haier серии Jade SuperMatch имеет элегантный дизайн и представлен в трех цветовых вариантах: белом, серебристом и золотом. На передней панели есть скрытый LED-дисплей, на котором показываются настройки и индикаторы работы.

Управлять кондиционером можно как с пульта дистанционного управления, так и через смартфон с приложением EVO. Приложение дает возможность не только включать и выключать кондиционер, но и менять режимы работы, температуру, скорость вентилятора, таймер и другие параметры. Также можно узнавать информацию о качестве воздуха, влажности, потреблении энергии и состоянии фильтра.

Кондиционер Haier серии Jade SuperMatch имеет высокий класс энергоэффективности A+++ / A+++, что означает экономную работу и снижение затрат на электроэнергию. Кондиционер работает на инверторном компрессоре и двигателе вентилятора, которые плавно регулируют частоту вращения и поддерживают стабильную температуру без колебаний.

Кондиционер Haier серии Jade SuperMatch также может работать в режиме обогрева при низких температурах до -25°C.

Кондиционер Haier серии Jade SuperMatch имеет функцию объемного воздушного потока 3D-Airflow, которая позволяет настраивать направление воздушных струй по горизонтали и вертикали. Это обеспечивает равномерное распределение воздуха по всей комнате и предотвращает обдув людей.

Кондиционер Haier серии Jade SuperMatch также имеет функцию комфортного сна, которая автоматически выбирает оптимальную температуру и скорость вентилятора для спокойного сна.

Кондиционер Haier серии Jade SuperMatch – это не просто кондиционер, а кондиционер и очиститель воздуха в одном устройстве. Он создает комфортный микроклимат, здоровый и чистый воздух, экономичную работу и удобное управление. Кондиционер Haier серии Jade SuperMatch – это выбор тех, кто ценит качество и инновации.

Настенная сплит-система Haier AS25S2SJ2FA-W/1U25MECFRA

• Охлаждение (Вт) 3500 (1000 ~ 4000)
• Обогрев (Вт) 4200 (1300 ~ 5800)
• Номинальная потребляемая мощность (нагрев) (Вт) 890 (300 ~ 1850)
• Номинальная потребляемая мощность (охлаждение) (Вт) 820 (300 ~ 1350)
• Рекомендованная площадь (м.кв.) до 29
• Энергоэффективность EER/COP 4,40 / 4,70
• Энергоэффективность SEER/SCOP 8,75 / 5,10
• Заводская маркировка AS09JBCHRA
• Электропитание (Ф/В/Гц) 1 / 230 / 50
• Габаритные размеры без упаковки (Ш/Г/В) (мм) 923 / 215 / 320
• Габаритные размеры в упаковке (Ш/Г/В) (мм) 1032 / 318 / 418
• Пульт управления YR-HJ1
• Чистый вес / вес в упаковке (кг) 12,0 / 15,2
• Расход воздуха (высокая скорость) (м³/час) 600
• Уровень звукового давления (Выс/Ср/Низ/Сверх) дБ(А) 37 / 33 / 30 / 16
• Заводская маркировка 1U09MECFRA
• Электропитание (Ф/В/Гц) 1 / 230 / 50
• Уровень звукового давления (высокая скорость) дБ(А) 49
• Габаритные размеры без упаковки (Ш/Г/В) (мм) 860 / 313 / 550
• Габаритные размеры в упаковке (Ш/Г/В) (мм) 902 / 375 / 614
• Чистый вес / вес в упаковке (кг) 29,8 / 33,6

Компрессор

• Производитель компрессора Panasonic
• Инверторный компрессор Да
• Диаметр газовой линии (мм) 9,52 (3/8)
• Диаметр жидкостной линии (мм) 6,35 (1/4)
• Дополнительная заправка (г/м) 20
• Макс. длина трубопроводов без дополнительной заправки (м) 7
• Максимальная длина/перепад высот (м) 20 / 10
• Тип хладагента R-32
• Вес заправляемого хладагента (г) setup 740
• Обогрев (°С) -25 ~ +24
• Охлаждение (С°) -10 ~ +43

Павел Климов
Значимость этих проблем настолько очевидна, что новая модель организационной деятельности играет важную роль в формировании направлений прогрессивного развития. Повседневная практика показывает, что сложившаяся структура организации влечет за собой процесс внедрения и модернизации системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Разнообразный и богатый опыт рамки и место обучения кадров обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании соответствующий условий активизации. Не следует, однако забывать, что консультация с широким активом влечет за собой процесс внедрения и модернизации системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Равным образом укрепление и развитие структуры позволяет оценить значение дальнейших направлений развития. Значимость этих проблем настолько очевидна, что дальнейшее развитие различных форм деятельности позволяет оценить значение новых предложений.

Значимость этих проблем настолько очевидна, что новая модель организационной деятельности играет важную роль в формировании направлений прогрессивного развития. Повседневная практика показывает, что сложившаяся структура организации влечет за собой процесс внедрения и модернизации системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Разнообразный и богатый опыт рамки и место обучения кадров обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании соответствующий условий активизации. Не следует, однако забывать, что консультация с широким активом влечет за собой процесс внедрения и модернизации системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Равным образом укрепление и развитие структуры позволяет оценить значение дальнейших направлений развития. Значимость этих проблем настолько очевидна, что дальнейшее развитие различных форм деятельности позволяет оценить значение новых предложений.